今年以来，工商银行潍坊分行多措并举，积极开展“质量锻造年”主题活动，凝聚合规力量，推动合规文化教育走深走实。

  坚持以规践行，强化党建引领。紧跟新时代文化自信与发展的新要求，积极培育和弘扬中国特色金融文化，落实总省行党委关于推进合规文化建设的要求，按照“一年一个主题 一年一个台阶”开展合规文化建设主题活动，确保在全行范围内讲好合规故事，凝聚合规力量。

  坚持以规明理，强化履职担当。围绕“厚植稳健工行底色，坚持全员全专业做起”，以身示范，强化履职担当作为。开展“合规文化大讲堂”，分、支行主要负责人讲授合规专题课17场次，深植合规理念，提升合规意识。围绕推进高质量发展，主动对标“五大监管”要求，累计开展“警示与反思”大讨论活动20场次，组织观看7期警示教育短视频、2期“季说案防”警示教育片，引导员工树立正确的价值取向，在全行形成“主动合规”的良好氛围。

  坚持以规增信，强化合规传承。围绕“深耕合规文化核心理念，增强文化自信自觉”的主线，做好新时期员工的合规教育工作，打造“体验式”合规教育平台。开展“新员工讲合规”“师傅带徒话合规”活动，讲述他们践行合规创造价值、合规从我做起、合规全员尽责的生动故事，持续推进员工合规教育在各级机构走深走实。

  坚持以规尽责，强化合规引导。围绕“突出合规正面典型引路，擦亮合规文化两张名片”，邀请两名合规标兵在全辖范围内开展“合规标兵讲合规”活动，发挥合规标兵的典型正面示范作用，引导全行学习合规标兵的先进事迹和优秀先进经验。组织辖内高密、诸城支行开展“合规文化建设与发展实践结对共建活动”，通过两家支行结对共建，打造基层合规文化建设的“试验田”和“示范区”。