近日，第七届中国（济南）新动能创新创业大赛落下帷幕，大赛获奖选手郭亚承携其自主研发项目“基于TBH平台的动画骨骼系统技术开发与应用”脱颖而出。以此次赛事为契机，郭亚承的公司济南枫糖动漫科技也刚刚在槐荫区落户。

  对人才的支持与尊重、优秀的营商环境、交通区位优势……槐荫用开放与包容书写着城市与人才双向奔赴的美好篇章。“黄金累千，不如一贤”，流传千古的智慧箴言，在这片充满活力的城区化为铿锵有力的引才实践，为区域发展的“高速列车”注入源源不断的“智动力”。

  搭建“连心桥” 拓宽“通衢路”

  为赋能医养健康、先进材料、智能制造等产业升级，通过“才聚泉城”名校行活动，组织辖区企事业单位走进34所“双一流”及重点高校，带着岗位、政策和诚意，与高校毕业生面对面交流，搭建就业“连心桥”，拓宽就业“通衢路”。

  同时，与山东第一医科大学、山东工艺美术学院等高校紧密“牵手”，协同开展就业双选会、就业指导进校园等公共就业服务活动，涵盖1475个不同专业、满足不同层次需求的岗位。“春风行动”走到大街小巷，网络招聘、直播招聘更是搭上“数字快车”。在今年的直播招聘中，主播热情介绍岗位信息，线上互动频繁，企业HR实时答疑解惑。一场场招聘活动“火力全开”，累计推出6.08万个岗位。

  巧用政策“犁铧” 厚植“就业沃土”

  槐荫区巧用政策“犁铧”深耕细作，厚植“就业沃土”，托举人才“青云志”。为助力高校毕业生顺利就业，2024年，槐荫累计投入1737万元财政资金，精心打造345个大学生就业援助岗位。2565个青年就业见习岗位广泛征集，139家见习基地积极响应，为高校毕业生搭建沉淀与成长的“历练场”。

  在济南市2024年度“海右计划”产业领军人才工程申报进程中，石河子大学齐全副教授团队怀揣前沿科研项目来到槐荫。为此，槐荫区人社局迅速组建“服务专班”，从解读政策细节，到协助办理注册经营手续，事无巨细，全程护航，助力人才项目落地生根。

  聚焦高阶引才 激发科研动力

  高层次人才引进也是“妙招频出”。精挑细选245家有实力、有潜力的优质企业参加济南市首届高层次人才招引大会，尽显槐荫风采。依托山东省立医院、济南二机床集团有限公司、济南儿童医院等6家博士后工作站“科研强磁场”，成功吸引116位博士研究生“落户”，全区高层次人才总量跃升至5075人。

  高技能人才培育，槐荫更是不遗余力。“技耀泉城”海右技能人才大赛，“能工巧匠”各显身手；企业自主评价机制激发内生动力，申报各类人才项目“你追我赶”。今年以来，全区新增3100余位高技能人才，其中23人获评“济南市技术能手”。（王晓昂）